一、版主义务 
版主有义务根据"金海湾论坛管理办法"和"金海湾论坛信息发布准则"维护管理自身负责的版块：有义务及时整理相应版块的优秀原创作品并将文章转移到论坛精品区；有义务及时整理相应版块的广告贴等垃圾贴并将贴子作删除或转移处理
1. 版主有义务维持相应版块平和、活跃的版块氛围。
2. 版主有义务组织版内活动；有义务积极引导论坛用户进行讨论并参与活动。
3. 版主有义务在用户对论坛事务有疑问或是需要帮助的时候给予解答和帮助。
4. 版主有义务在删除有争议性的主题或贴子的同时做好存档工作。
5. 版主有义务向金海湾热门论坛推荐优秀的网络写手或人才。
6. 版主非特殊原因，有义务参加热线论坛组织的各项活动（如由管理员主持的热线版主网上聚会。

二、版主权利
1. 版主有权对对应版块进行直接管理。有权根据"金海湾论坛管理办法"和"金海湾论坛信息发布准则"管理相应的版块并对相关的贴子进行编辑、删除、修改、转移等处理。
2. 版主有权在自己的版块发布相关公告。
3. 版主有权在自己的版块组织各种有益活动。
4. 版主有权优先被邀请参加金海湾论坛组织的活动并且获得今后推出的其他福利。

三、申请程序
1. 在金海湾论坛所要申请的相应版块中发表申请主题贴，同时向论坛管理员提交《申请表》。
2. 得到网友的支持、认可，并由金海湾论坛对申请人进行资格审核。
3. 审核通过并正式任命为版主并于论坛公告公布。
4. 金海湾论坛版主《申请表》内容 （祥见附件）。

四、版主监督规则
1. 由于个人原因，要求辞退版主职位者，辞职报告必须提前1周正式提交。
2. 未向管理员声明原因，超过一周以上未能管理本版块。
3. 未能及时维护自己版块，造成混乱或是不良影响。
4. 遭多数网友投诉、弹劾且事实确凿。
5. 版主任期原则上为一年，到期也可连任。但在连任时必须在所在版块发布连任公告。版主到期或被撤职后，金海湾论坛重新招聘版主。

五、版主的奖励
1. 表现优秀、有突出贡献的版主相应的开放更多管理权限或享有全部版块管理权限，并被评为"优秀版主"称谓。
2. 优秀版主，将获得金海湾论坛提供的网络资源服务，如免费上网等。

六、对版主处理版务的建议
　　1、尊重网友、理解网友
　　版主是所在版块的核心人物，也是公众关注的焦点．版主在处理一些事务时往往不代表自己，而代表整个时空网管理团队，作为版主，要有真正"公仆"的气质和风范。千万不能有特权在身就有生杀予夺的想法，在论坛里人人平等，只有职责分工不同，而无高低贵贱之分。
　　2、认真负责
　　既然申请成为版主，就要有相应的一份责任心。虽然不可能时刻在线，但是每天大致看看自己管辖的讨论区发生了什么事件，是理所应当的。保持自己的版区没有垃圾广告、色情、反动言论的贴子是版主必须要做的事情；虽然枯燥，但只有把这些枯燥的事情做好，论坛才能有更好的讨论环境和秩序，网友们才能更好的畅所欲言。
　　3、要充分自信
　　作为一个版主，在有责任心的基础上就是要充分自信，相信自己的能力可以把论坛管理得井然有序。当然，还要通过不断的学习以充实自己，使个人的综合素质随着网友的鉴赏层次的提高而不断完善。
　　 4、宽容大度
　　每个人多的地方都免不了有矛盾，大到阶级间不同思想、不同意识形态之间的矛盾，小到个人之间的恩恩怨怨，在论坛这个自由发言的环境里，更免不了有各种各样的矛盾冲突和摩擦出现。作为版主，很可能陷入这些争端中，这样的情况也无法完全避免。作为版主，一方面要尽力调解这些争端，做到不偏不倚，公平公正；另外如果争端牵涉到自己，一定要以平和谦虚的态度出现，做到“有理让三分”，才不会将矛盾激化、扩大化。一个好的版主版区内很少见到针对他的贴子，如果有故意破坏讨论秩序的网友出现，可能是由于某些问题上存在误解，澄清事实之后，相信不会有其他麻烦。万一有特殊情况出现，要果断解决，不要一味退让。不方便解决的可交由管理员进行处理。
　　5、有一定的品位及理解能力
　　版主的工作并非单纯的删除无用贴子、回答常见问题这样机械性的劳动，一个成功的版主，是具有相当个人魅力、能够自如引导和控制讨论区话题和秩序的出色人才。做到这一点并非一日之功，也并非有权限管理网友就能做到的，还需要经验的积累。
　　6、切忌小农意识，不能狂妄自大
　　版主是一个很好听的名词，但实际情况却和"主"或＂官＂扯不上一点关系。版主有可能是一个辛勤的管理员，或者一个代人受过的出气桶，但绝对不是"主人"、"大人"。作了版主，切莫以为自己从此成为一版之主，将其视为自己的私人领地，狂妄自大，瞧不起别的网友。作为版主，一定要忘记自己的权限高于其他网友的这个事实，从思想上拒绝小农意识，才会给大家带来平等自由公正的互联网精神，一个合格的版主应该时刻牢记谦虚谨慎的做人信条，虚心听取网友的意见，不断完善自我。
　　7、版主之间的关系
  随着论坛发展，版主也不会少，人多的地方难免产生摩擦。众版主之间应当视彼此为朋友，版主之间为一个管理团队。在别的版主在处理版务时出现处理方式不恰当或不公平时。发现的版主应当委婉、谦虚的告诉对方，或直接与管理员联系。处理不当这一方也应当谦虚接受。切忌在站务论坛或版主区发帖子对其它版主处理版务进行指责或攻击。更不可在未经他人允许下，公布其他版主的联系电话或个人资料，以及版主在交流时的谈话内容。

                                         金海湾论坛 
2004年10月20日
 

附一：

金海湾论坛版主申请表

金海湾论坛 

2004年10月20日

附件二：

畅  议  书

    版主，并不是一种荣耀，而是一种坚持和责任。
    版主的首要工作并不是删水文，而是引导网友进行讨论。
    当上版主，并不能代表你具有了该版最高的水平；很多高手不想当版主的原因，只是想专心致志地做学问而已。
    诚恳地承认自己的错误和不足比起死不认错来，更能突现你的形象。
    不要以为强制手段可以解决一切，动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。
    衡量一个版的标准是优秀文章的数量和人气的多寡。　　
    制定了规则，就应该从自己开始严格遵守，然后公正地执行。
    从未得罪过人的版主不见得就一定是个好版主，有作为就必须先承受压力。
    不要参与骂战，金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很。
多征询网友的意见，但不见得事事都必须征询网友。

金海湾论坛 
2004年10月20日