随着学校内部管理体制改革的深化和现代管理制度的逐步建立，以及设置本科院校等各项发展需要，学校与企业及社会各方面的联系与合作日益广泛，校办的工作广度和深度将不断得以拓展，工作头绪更多，对规范化管理的要求更严，标准更高。为使校办工作能适应学校整体发展的要求，根据学校下一阶段党政总体工作思路，结合部门实际，现提出校长办公室下半年工作计划：
　　一、适应学校现代管理制度的要求，转变观念、转变职能、转变工作方式和工作作风，提高服务质量
　　1．构建信息化平台，营造良好的信息化管理环境，初步实现校内信息传送的快捷高效。
　　2．强化综合协调能力和决策服务意识，当好校领导的参谋与助手。
　　3．建立信息考评奖励制度，完善校内信息传递与优化机制及网络。
　　4．强调办文、办事、办会的审核与工作质量，围绕学校各阶段工作重点，加强督办，维护学校各方面工作秩序。
　　二、加强自身建设，建立和完善办公室工作新机制，努力形成奋发有为、与时俱进、竞争开拓的新型团队
　　1．合理调整岗位设置，进一步明确、理顺岗位职责。
　　2．建立健全办公室运转的相关规章制度，提供管理规范化、现代化、高效率的必要条件。
　　3．实施"首问责任制"，提倡"岗位分工与团队协同相结合"的工作模式。
　　4、加强办公室人员业务学习，尤其加强计算机、外语学习，不断提高自身素质和业务水平。
　　三、根据学校秋季入驻新校区，以及下半年各项"亮点工程"工作目标，组织、协调或参与完成若干重点工作
　　1．新校区安置工作的总体协调与落实工作。
　　2．市教委、国家教育部升本专家先后来校评审。
　　3．校庆暨新校区落成典礼。
　　4．海峡两岸高职（技职）教育学术研讨会。
　　四、进一步作好外事工作，以适应国家改革开放总体要求和学校发展需要
　　1．树立国际化办学目标，加强宣传，继续扩大学校国际影响。
　　2．加强现有国际化办学项目的管理、协调与服务。
　　3．加强对外联络，积极争取上级部门支持，鼓励与支持各院系开展多层次、多类型、多渠道中外合作办学。
　　4．配合师资及其他有关部门，加大国外师资引进与本校教师出国进修力度，为未来"双语"教学打下一定基础。
　　五、加强学习、宣传，加大学校档案工作科学化、规范化和渐进发展进程
　　1．完成原二工大、东沪高职两校的档案遗留工作。
　　2．实施档案的全部搬迁工作。
　　3．加强国家档案法律法规的学习、宣传，制定原两校档案合并后的管理制度。
　　4．修订、完善学校各项档案管理制度。
　　六、做好校领导交办的其他工作